Motiviert durch einen Artikel beim Headhunter (Wie arbeitet ein Headhunter) musste ich mal meinen Unmut über meine Erfahrungen in diesem Bereich kundtun.
Meine Erfahrungen mit Headhuntern sind so, dass ich nicht davon überzeugt bin dass der Auftraggeber wirklich Arbeit durch die externen Unternehmen spart:
Ich hatte schon Kontakt mit Personalberatern deren erster Kontakt mit mir beim Kunden war. Das Abklopfen der Skills erfolgt meist von den Beratern die die Begriffe nicht mal einordnen können (so bei meiner Frau öfters passiert). Und die Verwaltung der Bewerbungs-Warteschlangen soll bei manch einem Outsourcing Partner schon schlechter gewesen sein als bei der eigenen HR.
Auf der anderen Seite natürlich sind Personalberater auch wichtig um überhaupt an die interessanten Bewerber und Stellen zu kommen. Deswegen interessiert mich Ihre Meinung. Wie sind Ihre Erfahrungen?
Meine Erfahrungen mit Headhuntern sind so, dass ich nicht davon überzeugt bin dass der Auftraggeber wirklich Arbeit durch die externen Unternehmen spart:
Ich hatte schon Kontakt mit Personalberatern deren erster Kontakt mit mir beim Kunden war. Das Abklopfen der Skills erfolgt meist von den Beratern die die Begriffe nicht mal einordnen können (so bei meiner Frau öfters passiert). Und die Verwaltung der Bewerbungs-Warteschlangen soll bei manch einem Outsourcing Partner schon schlechter gewesen sein als bei der eigenen HR.
Auf der anderen Seite natürlich sind Personalberater auch wichtig um überhaupt an die interessanten Bewerber und Stellen zu kommen. Deswegen interessiert mich Ihre Meinung. Wie sind Ihre Erfahrungen?
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Kommentare
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(Linear | Verschachtelt)
für den Kontakt zum Kunden lassen die sich idR sehr viel bezahlen, für jede Stunde, die man dann beim Kunden arbeitet. Insgesamt finde ich, man kann diese Headhunter, die mit Dir einen Vertrag abschliessen wollen und nicht Du mit dem Kunden völlig vergessen. Ein Immobilienmakler ist auch ein Abzocker aber der verlangt nicht 20-30% der Miete für jeden Monat, den man in der Wohnung lebt... Ein guter Headhunter bekommt die Prämie nur von dem Kunden an den er Dich auch vermittelt hat und Du den Vertrag mit dem Kunden direkt.
Just my two cents against Abzockers
JG
ich muss sagen, ich hatte noch keinen Headhunter der nach dem von dir beschriebenen Muster vorgeht und mich gegen Geld vermitteln wollte. Die kommen immer im Auftrag des Kunden auf einen zu.
Alles andere wäre wirklich unseriös.
(Wobei ich sagen muss von Immobilienmaklern habe ich die gleiche schlechte Meinung nachdem ich diese mal beauftragt hatte mir Wohnungen anzubieten. Aber da sind die Margen wohl einfach zu klein um Service zu bieten.)
Gruss
Bernd
Gruss
JG
Impressum
Bernd Eckenfels
Mörscher Str. 8
76185 Karlsruhe
bernd-08(a)eckenfels.net
Read More
zu Bewerbung
2008-11-16 11:41
Ich finde es schon sehr anmaßend au
f derartige Anschreiben "negativ" z
u reagieren (und diese zu verspotte
n). Ansch [...]
2008-11-16 11:41
zu Bewerbung
2008-11-12 20:58
ROTFL - ja auf die Idee diese Blind
bewertungen abzusagen bin ich noch
garnicht gekommen .) Ist das jetzt
unhöflich [...]
2008-11-12 20:58
zu Bewerbung
2008-11-12 13:39
Anbei ein Antwortschreiben, ebenfal
ls um einige Gedanken ergänzt.
S
ehr geehrter Herr Bewerber,
viel
en Dank f [...]
2008-11-12 13:39
zu Gmail Features
2008-11-11 09:33
Schade, ich mag das Interface von G
Mail, aber ich brauche diese Filter
, um Catchall-Konten zu sortieren..
.
Ich [...]
2008-11-11 09:33
zu Gmail Features
2008-11-11 01:12
Kann man inzwischen nach beliebigen
Header-Feldern filtern?
Also z.
B. nach X-Original-To: oder sowas?
2008-11-11 01:12
zu Gmail Features
2008-11-09 18:34
LoL hätte nicht gedacht das die den
schwachsinn wirklich einführen. Au
ßerdem könnte ein Betrunkener das F
eature au [...]
2008-11-09 18:34
zu Gmail Features
2008-11-07 03:00
Ja ich benutz das eigentlich nur in
Englisch. Die Features waren mir n
ur bisher nicht aufgefallen .)
2008-11-07 03:00
zu Gmail Features
2008-11-05 16:58
Tip: GMail auf Englisch umstellen,
dann hast du die neuen Features sch
on Monate vorher.
2008-11-05 16:58
zu Firmenstrukturen
2008-11-03 21:44
Sehr lustig das Bild aber leider wi
rklichkeit in vielen Unternehmen...
2008-11-03 21:44
